인턴 · 제일기획 / 모든 직무
삼성그룹은 대학생 인턴 수료 후 하반기에 전환면접이 있다고 들었는데 제일기획도 동일한가요?
2025.06.15
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 디자인 전공을 하였고, 현재 광고 디자인 일을 하고 있지만 전략,마케팅쪽에 관심이 많아 함께 공부중에 있습니다.(어학,광고 자격증등등) 기획이나 전략 수립을 같이 하는 디자이너 직무가 제일기획에 있을까요? 마케터로 빠져야 할까요..? 아니면 AD..? 직무가 정확히 정해지지 않으니 취준 기간동안 정확히 뭘 준비해야 하고 어떤 자질을 길러야 할지 감이 안 잡힙니다.. 조언 부탁드립니다ㅜㅜ
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요. 디자인 전공을 하였고, 현재 광고 디자인 일을 하고 있지만 전략,마케팅쪽에 관심이 많아 함께 공부중에 있습니다.(어학,광고 자격증등등) 기획이나 전략 수립을 같이 하는 디자이너 직무가 제일기획에 있을까요? 마케터로 빠져야 할까요..? 아니면 AD..? 직무가 정확히 정해지지 않으니 취준 기간동안 정확히 뭘 준비해야 하고 어떤 자질을 길러야 할지 감이 안 잡힙니다.. 조언 부탁드립니다ㅜㅜ
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 6
멘티님, 제일기획 대학생 인턴십은 삼성그룹 내 다른 계열사처럼 인턴 수료 후 하반기 전환면접이 공식적으로 정해진 제도는 별도로 운영하지 않는 것으로 보입니다. 실제 인턴 경험자들의 후기를 살펴보면, 인턴십 종료 후 별도의 전환면접보다는 인턴 기간 동안의 평가와 최종 발표, 실무 과제 등이 중요한 평가 요소로 작용합니다. 인턴십 동안의 태도, 역량, 과제 수행 결과에 따라 향후 채용 기회가 연계될 수 있지만, 삼성전자 등과 같은 공식적인 전환면접 절차는 명확히 언급되어 있지 않습니다. 따라서 멘티님께서는 인턴 기간 내내 적극적으로 실무에 임하고, 과제와 발표, 팀 내 소통 등에서 좋은 평가를 받는 것이 중요합니다. 만약 전환 채용이 있을 경우 인턴십 말미에 개별적으로 안내받는 경우가 있으니, 인턴십 기간 중 꾸준히 관심을 갖고 정보를 확인하시는 것을 추천드립니다.
